Infos sur le temps partagé en France :

Selon le Ministère du Travail, le travail en temps partagé peut s'effectuer sous la forme du multisalariat. Dans ce dernier cas, le salarié signe des contrats à durée indéterminée directement avec plusieurs employeurs. Souvent subie pour les métiers les moins qualifiés, cette forme d'emploi est au contraire choisie par une population de cadres souhaitant davantage d'autonomie et d'indépendance. En multisalariat, un cadre est ainsi employé par plusieurs entreprises au sein desquelles il va travailler deux ou trois jours par semaine. Selon les derniers chiffres publiés par l'Institut national de la statistique et des études économiques, 8,4 % des salariés, soit 2 millions de personnes, occupaient, fin 2007 un deuxième poste salarié.(Réponse publiée au JO le : 30/08/2011 page : 9450).

 

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18/12/2013 | Elisabeth Hervé | Compta-finances | Lu 177 fois | aucun commentaire

La Direction financière externalisée : une opportunité pour la PME

http://lecercle.lesechos.fr/entrepreneur/compta-finances/221186950/direction-financiere-externalisee-opportunite-pme

LE MONDE | 02.02.2014 à 19h15 |Par Elodie Chermann

 

Le travail en temps partagé séduit les cadres

 

http://leblogdesgroupementsdemployeurs.blogspot.fr/2014/02/le-monde-titre-sur-le-travail-en-temps.html

 

 

 

 

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